{"id":116,"date":"2022-10-06T19:01:17","date_gmt":"2022-10-06T19:01:17","guid":{"rendered":"http:\/\/seesvig.org.br\/?p=116"},"modified":"2022-10-06T19:01:19","modified_gmt":"2022-10-06T19:01:19","slug":"obrigar-funcionario-a-apoiar-candidato-e-assedio-e-fere-direitos-de-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seesvig.org.br\/?p=116","title":{"rendered":"Obrigar funcion\u00e1rio a apoiar candidato \u00e9 ass\u00e9dio e fere direitos de trabalhadores"},"content":{"rendered":"\n

*Ronaldo Fleury<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Reportagens publicadas em \u00f3rg\u00e3os de imprensa nesta quinta-feira (8) denunciam que a empresa Transportes Bertolini, de Bento Gon\u00e7alves (RS), teria obrigado funcion\u00e1rios a trabalharem com camisetas alusivas \u00e0 campanha do candidato \u00e0 reelei\u00e7\u00e3o \u00e0 Presid\u00eancia, Jair Bolsonaro (PL). Se os fatos narrados nas reportagens forem comprovados, os direitos \u00e0 liberdade de express\u00e3o, \u00e0 prote\u00e7\u00e3o \u00e0 intimidade e \u00e0 garantia de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e trabalhadoras ter\u00e3o sido violados.<\/p>\n\n\n\n

Os empregados, de acordo com a imprensa, tamb\u00e9m teriam sido for\u00e7ados a publicar as imagens nas pr\u00f3prias redes sociais, nas quais aparecem com camisetas verde-amarelas com a inscri\u00e7\u00e3o \u201cMeu partido \u00e9 o Brasil\u201d. A frase \u00e9 um dos slogans de campanha de Bolsonaro desde a elei\u00e7\u00e3o de 2018.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, a coa\u00e7\u00e3o de empregados e empregadas da transportadora para que publiquem as fotos nas redes sociais pessoais agrava o flagrante ass\u00e9dio moral, porque desborda do ambiente interno do trabalho para a esfera p\u00fablica. Em rela\u00e7\u00e3o a vestimentas, a \u00fanica possibilidade admitida pelo direito brasileiro \u00e9 de que empresas determinem aos funcion\u00e1rios e funcion\u00e1rias o uso de uniformes profissionais, seja por raz\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho, seja os com as logomarcas da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Por fim, \u00e9 importante esclarecer que a proibi\u00e7\u00e3o de qualquer coa\u00e7\u00e3o ou constrangimento em raz\u00e3o de convic\u00e7\u00e3o pol\u00edtica \u00e9 expressa tanto em nossa Constitui\u00e7\u00e3o Federal como em instrumentos normativos internacionais, como a Conven\u00e7\u00e3o n\u00ba 111 da (Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho) OIT, a Declara\u00e7\u00e3o Universal dos Direitos Humanos, al\u00e9m da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e eleitoral.<\/p>\n\n\n\n

Den\u00fancias de pr\u00e1ticas semelhantes ocorreram durante a campanha presidencial passada. Acerca do tema, o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) j\u00e1 emitiu a Recomenda\u00e7\u00e3o n\u00ba 01 de 26 de agosto de 2022, na qual adverte as empresas acerca das consequ\u00eancias administrativas e judiciais de tal pr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n

Segundo a orienta\u00e7\u00e3o do MPT, \u201co n\u00e3o cumprimento da presente Recomenda\u00e7\u00e3o ensejar\u00e1 a ado\u00e7\u00e3o das medidas administrativas e judiciais cab\u00edveis pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho, com vistas \u00e0 defesa da ordem jur\u00eddica, do regime democr\u00e1tico e dos interesses sociais e individuais indispon\u00edveis, sem preju\u00edzo da apura\u00e7\u00e3o da responsabilidade criminal pelos \u00f3rg\u00e3os competentes\u201d.<\/p>\n\n\n\n

*Ronaldo Fleury \u00e9 advogado e s\u00f3cio do escrit\u00f3rio Mauro Menezes & Advogados.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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