{"id":224,"date":"2023-07-10T22:28:14","date_gmt":"2023-07-10T22:28:14","guid":{"rendered":"https:\/\/seesvig.org.br\/?p=224"},"modified":"2023-07-10T22:28:15","modified_gmt":"2023-07-10T22:28:15","slug":"trabalhador-pode-escolher-o-dia-que-vai-tirar-ferias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seesvig.org.br\/?p=224","title":{"rendered":"Trabalhador pode escolher o dia que vai tirar f\u00e9rias?"},"content":{"rendered":"\n

O trabalhador para ter direitos e benef\u00edcios precisa ter registro em carteira. Alguns desses benef\u00edcios s\u00e3o: 13\u00ba sal\u00e1rio, FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o), seguro-desemprego, horas extras, f\u00e9rias e et<\/strong>c<\/p>\n\n\n\n

Mas muitos trabalhadores desconhecem as\u00a0regras trabalhistas<\/a>\u00a0ou tem d\u00favidas em rela\u00e7\u00e3o aos benef\u00edcios que podem ter direito.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Um dos maiores desejos dos trabalhadores s\u00e3o as f\u00e9rias, aquele momento de descanso que podem curtir junto \u00e0 fam\u00edlia ou programar uma viagem.<\/p>\n\n\n\n

Mas cabe ao trabalhador escolher o m\u00eas que quer tirar f\u00e9rias ou ser\u00e1 da empresa a decis\u00e3o de qual per\u00edodo o benef\u00edcio ser\u00e1 concedido? O trabalhador pode vender suas f\u00e9rias? Continue lendo o texto e acabe com suas d\u00favidas.<\/p>\n\n\n\n

Quem escolhe o per\u00edodo de f\u00e9rias?<\/h2>\n\n\n\n

O trabalhador n\u00e3o pode escolher o per\u00edodo que deseja tirar f\u00e9rias, essa decis\u00e3o cabe ao empregador, como consta no Artigo 136 da CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho).<\/p>\n\n\n\n

Mas pode haver uma negocia\u00e7\u00e3o entre empresa e empregado para que possa ser programada uma agenda de f\u00e9rias. Neste caso, cada um deles dir\u00e1 qual o melhor m\u00eas para tirar as f\u00e9rias. Por\u00e9m, a empresa n\u00e3o \u00e9 obrigada a fazer esse acordo, ela pode decidir quando o seu funcion\u00e1rio poder\u00e1 sair de f\u00e9rias.<\/p>\n\n\n\n

O empregado pode vender as suas f\u00e9rias?<\/h2>\n\n\n\n

O trabalhador poder\u00e1 vender suas f\u00e9rias caso queira. Mas, existe uma regra para isso acontecer.<\/p>\n\n\n\n

A CLT estabelece que o trabalhador pode vender apenas um ter\u00e7o do seu per\u00edodo de f\u00e9rias, e n\u00e3o 30 dias.<\/p>\n\n\n\n

Dever\u00e1 partir do trabalhador o desejo de vender um ter\u00e7o do seu per\u00edodo de f\u00e9rias. A empresa n\u00e3o poder\u00e1 for\u00e7ar o empregado a vender seu per\u00edodo de f\u00e9rias.<\/p>\n\n\n\n

As regras<\/h2>\n\n\n\n

O trabalhador adquire direito a f\u00e9rias ap\u00f3s cada per\u00edodo de 12 meses (per\u00edodo aquisitivo) de vig\u00eancia do contrato de trabalho, ou seja, conta-se o ano contratual, e n\u00e3o o ano civil (CLT, artigo 130). <\/p>\n\n\n\n

Algumas circunst\u00e2ncias interrompem essa contagem, como a do empregado que deixa o emprego e n\u00e3o \u00e9 readmitido em 60 dias ou que permanece em licen\u00e7a remunerada por mais de 30 dias. Outras hip\u00f3teses est\u00e3o previstas na lei (CLT, artigos 131 e 132).<\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s o primeiro ano de trabalho (per\u00edodo aquisitivo), inicia-se a contagem do per\u00edodo de concess\u00e3o das f\u00e9rias (per\u00edodo concessivo). A escolha do per\u00edodo depende da concord\u00e2ncia do empregador, que pode definir as escalas de f\u00e9rias.<\/p>\n\n\n\n

Exce\u00e7\u00f5es<\/h2>\n\n\n\n

A lei prev\u00ea duas exce\u00e7\u00f5es. Os membros de uma fam\u00edlia que trabalharem no mesmo estabelecimento ou empresa ter\u00e3o direito a gozar f\u00e9rias no mesmo per\u00edodo, se assim o desejarem e se disto n\u00e3o resultar preju\u00edzo para o servi\u00e7o. <\/p>\n\n\n\n

A outra hip\u00f3tese \u00e9 a do empregado estudante menor de 18 anos, que tem o direito de fazer coincidir suas f\u00e9rias com as escolares.<\/p>\n\n\n\n

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