{"id":367,"date":"2024-10-07T18:19:53","date_gmt":"2024-10-07T18:19:53","guid":{"rendered":"https:\/\/seesvig.org.br\/?p=367"},"modified":"2024-10-07T18:19:54","modified_gmt":"2024-10-07T18:19:54","slug":"nova-lei-muda-regras-de-ferias-dos-trabalhadores-entenda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seesvig.org.br\/?p=367","title":{"rendered":"Nova lei muda regras de f\u00e9rias dos trabalhadores; entenda"},"content":{"rendered":"\n<p>As regras das f\u00e9rias, um dos benef\u00edcios mais aguardados pelos trabalhadores, passaram por mudan\u00e7as significativas com a Reforma Trabalhista. \u00c9 importante que todos os profissionais com carteira assinada estejam cientes dessas altera\u00e7\u00f5es para garantir seus direitos.<\/p>\n\n\n\n<p>As f\u00e9rias s\u00e3o um per\u00edodo de descanso remunerado garantido por lei a todos os trabalhadores que possuem carteira assinada. Esse per\u00edodo \u00e9 proporcional ao tempo de servi\u00e7o e serve para que o trabalhador possa descansar e se recuperar.<\/p>\n\n\n\n<p>A especialista Laura Alvarenga, colaboradora do FDR, comenta mais sobre as f\u00e9rias dos trabalhadores, confira.<\/p>\n\n\n\n<p>Quais as mudan\u00e7as nas regras das f\u00e9rias?<\/p>\n\n\n\n<p>A Reforma Trabalhista trouxe algumas mudan\u00e7as importantes nas regras das f\u00e9rias, como:<\/p>\n\n\n\n<p>Fracionamento das f\u00e9rias: agora \u00e9 poss\u00edvel dividir as f\u00e9rias em at\u00e9 tr\u00eas per\u00edodos, desde que um deles tenha no m\u00ednimo 14 dias e os demais, no m\u00ednimo 5 dias;<br>Redu\u00e7\u00e3o das f\u00e9rias: o n\u00famero de dias de f\u00e9rias pode ser reduzido de acordo com o n\u00famero de faltas do trabalhador durante o per\u00edodo aquisitivo;<br>Venda de parte das f\u00e9rias: o trabalhador pode optar por vender at\u00e9 um ter\u00e7o das suas f\u00e9rias, recebendo um valor em dinheiro;<br>F\u00e9rias coletivas: as empresas podem conceder f\u00e9rias coletivas de at\u00e9 30 dias, desde que haja acordo com os trabalhadores.<br>Quais os direitos do trabalhador em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s f\u00e9rias?<\/p>\n\n\n\n<p>O trabalhador tem direito a 30 dias de f\u00e9rias ap\u00f3s um ano de trabalho ininterrupto;<br>O pagamento das f\u00e9rias deve ser feito com, no m\u00ednimo, dois dias de anteced\u00eancia ao in\u00edcio do per\u00edodo de descanso;<br>As f\u00e9rias devem ser pagas com um acr\u00e9scimo de 1\/3 sobre o sal\u00e1rio do trabalhador;<br>A empresa deve garantir um ambiente de trabalho seguro e saud\u00e1vel para o trabalhador durante o per\u00edodo de f\u00e9rias.<br>Pontos de aten\u00e7\u00e3o para o trabalhador<br>\u00c9 importante que o trabalhador e o empregador definam as datas das f\u00e9rias com anteced\u00eancia e por escrito;<br>Guarde todos os documentos relacionados \u00e0s suas f\u00e9rias, como o comprovante de pagamento e o termo de concess\u00e3o de f\u00e9rias;<br>Em caso de d\u00favidas ou problemas, procure o sindicato da sua categoria para obter orienta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As regras das f\u00e9rias, um dos benef\u00edcios mais aguardados pelos trabalhadores, passaram por mudan\u00e7as significativas com a Reforma Trabalhista. \u00c9 importante que todos os profissionais com carteira assinada estejam cientes dessas altera\u00e7\u00f5es para garantir seus direitos. 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