Infelizmente, o setor trabalhista dá espaço para algumas injustiças. Nesse caso, é importante entender as circunstâncias em que a demissão não é possível. Todo trabalhador regular é protegido por uma série de direitos decorrentes da Código Uniforme do Trabalho (CLT). Esses padrões de trabalho garantem que os trabalhadores não sejam demitidos sem justa causa sem...Leia mais

Entenda os direitos do trabalhador no momento de tirar férias. Neste período de verão muitos trabalhadores entram de férias. Por esse motivo, podem ter algumas dúvidas sobre o valor de seu salário neste momento. Nesse sentido, é importante que o cidadão procure entender melhor como funciona o seu direito, de acordo com a CLT (Consolidação...Leia mais

Uma dúvida, que muitas pessoas que trabalham no regime de CLT possuem, é se o trabalhador tem direito ao vale-alimentação. Muitas pessoas se questionam se o empregador deve conceder esse benefício, assim como o vale-transporte. Infelizmente, o trabalhador não tem direito, por lei, ao vale-alimentação. Contudo, existem algumas situações nas quais pode ser, sim, obrigação do empregador,...Leia mais

O trabalhador sem carteira assinada poderá ter no futuro vários prejuízos em sua vida O trabalhador para ter seus direitos garantidos como 13º salário, aposentadoria, FGTS, abono salarial e seguro-desemprego, precisará trabalhar com registro em carteira. Porém, muitos cidadãos por algum motivo aceitam exercer atividades laborais sem o registro em carteira. Um dos grandes motivos são a...Leia mais

Saiba se tem direito ao beneficio e como realizar o saque O prazo para sacar o abono salarial terminou em 29 de dezembro. Mas, caso você tenha perdido a data limite para o saque, ainda é possível acessar o benefício, que fica disponível por cinco anos para o trabalhador. Saiba se você tem direito ao abono salarial...Leia mais

O trabalhador que é demitido sem justa causa tem direito ao seguro-desemprego desde que atenda alguns critérios. Confira todos eles. O seguro-desemprego é um benefício previsto na Constituição Federal. É um direito do trabalhador que é demitido sem justa causa, de forma a garantir uma renda como assistência financeira até que a pessoa consiga um novo emprego. Veja quantos...Leia mais

balhadores devem estar atentos aos seus deveres para não perder os seus direitos o que inclui, as férias.  Conforme previsto na legislação trabalhista, o trabalhador precisa completar 12 meses em atividade para ganhar o direito aos 30 dias de férias. O referido período para a aquisição das férias começa a contar a partir da data...Leia mais

Trabalhador que tiver expediente nestes dias de festa podem ganhar em dobro. Entenda Dentro de alguns dias, a humanidade estará festejando o Natal e a chegada de um novo ano. É tempo de ir às ruas,  comprar presentes, roupas e produtos para as ceias das festas que se aproximam.  Todavia, como fica o expediente para...Leia mais

A CLT garante direitos nas relações funcionário-empresa. Saiba o que pode fazer a empresa descontar algum valor do seu salário. Nem todos os trabalhadores estão cientes de alguns direitos garantidos por lei que podem resultar em alguns descontos de seu salário. A criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) surgiu devido à necessidade constitucional...Leia mais

Para ter direito a esses valores, os herdeiros ou dependentes devem obter primeiramente uma Certidão de Inexistência de Dependentes Habilitados à Pensão Por Morte junto ao INSS e apresentar à empresa Herdeiros e dependentes além de sofrer com a perda de um ente querido precisam lidar com os direitos que vão ter sobre os benefícios...Leia mais